Экипаж рекрутинг

Сотрудники компании Экипаж с первой встречи произвели отличное впечатление! Приятно было просто общаться в процессе работы, учитывались все нюансы нашей специфической сферы. В течение месяца подобрали сотрудника, который на данный момент уже приступил к работе. Работой команды компании Экипаж довольны и рады тому, что на рынке услуг по подбору персонала появились такие достойные ребята! Планируем обращаться к вам в будущем и рекомендуем как надежных партнеров!

Компания «ЭКИПАЖ рекрутинг» осуществляла для нас массовый поиск специалистов по продажам. У нас было понимание кого мы ищем и были поставлены конкретные требования к кандидатам: искали людей определенного возраста, с опытом в продажах от 2 лет, людей, которые готовы работать на длинной дистанции и ездить в частые командировки. Нам таких подбирали и приглашали в удобное для нас время в офис. Не все подходили, конечно. Были и интересные кандидаты. Таким образом мы отдали на аутсорс рутинную работу, которая занимает очень много времени, в то время, когда мы могли заниматься более важными и срочными вопросами

Про компанию «Экипаж. Рекрутинг» мы узнали, когда сотрудничали со Школой Бизнеса “Нетворкинг Ивент Клаб”. Мы в рамках Kazan Business Forum организовывали регистрацию участников и предоставляли сервис для назначения деловых встреч. Как раз в сервисе я увидел, что Айгуль занимается наймом персонала, назначил встречу, и после этого мы начали сотрудничать.
Вместе с «Экипаж. Рекрутинг» нашли менеджера по продажам.
Нас сначала смутило, что они на поиск 60 дней поставили. В принципе, да, сфера нашей работы достаточно сложная. И менеджерам, которые раньше продавали запчасти или что-то, что можно потрогать, сложно было понять, что продается сервис. Были удивлены, что они нашли менеджера даже раньше, чем мы планировали.
Изначально начинали работать с одним запросом, в ходе работы мы изменили требования, а компания подстроилась под новый запрос.
Рекомендую, если хотите найти сотрудника беспроблемно и быстро.

Главный показатель – повторные заявки от клиентов. Распробовали – вкусно, берут еще. Еще мы стали выигрывать слепые капинги. Это когда пробуют кофе, не зная, где – чей. Мы часто выигрываем. Благодаря его опыту, у нас появилась услуга по консалтингу открытий кофеен для заказчика. Недавно открывали в Москва-Сити. Прибыль кофейни в 2,5 раза выше средней. Весь концепт полностью прорабатывал обжарщик. Пишет сам тексты для съемки школы домашнего баристы, а это хорошая экономия на сценаристе. Ввели обучение для барист наших клиентов из HoReCa. Преподает он. Обучение для клиентов бесплатное, лояльность клиентов зашкаливает. В цифрах: повторные покупки – 80%

Я руководителем отдела продаж доволен. Она здорово меня освободила от дел в отделе продаж. Раньше я сам всем этим занимался. Теперь могу направить свое внимание на более стратегические задачи. За 1,5 месяца работы РОП все сделала с нуля: собрала отдел продаж 6 человек, разработала систему мотивации. Вышли на плановые показатели по встречам и звонкам. По деньгам прирост конечно есть, но пока судить рано. Выход на плановую прибыль в октябре запланирован.

Выражаю благодарность за оперативный поиск менеджера по активным продажам. Вакансия была закрыта за 2 недели. В настоящее время специалист проходит испытательный срок. За три недели работы им сформирована база более 100 потенциальных клиентов, отправлено более 30 коммерческих предложений. Проводится активная работа по поиску и привлечению к сотрудничеству потенциальных покупателей.

Большое спасибо за профессионализм, за скорость работы. Я сомневался на этапе принятия решения, работать с вами или нет. Но я не ошибся и понял, что сэкономил гораздо больше денег, чем было инвестировано в работу с вами.